CLick xem ngay điều kiện đi Nhật làm việc mới và chính xác nhất năm 2022: độ tuổi, chiều cao, cân nặng, trình độ,...Xăm hình vẫn đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản
• ĐIỀU KIỆN THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên
Nam:cao từ 1,60m trở lên, nặng từ 50kg trở lên
Nữ: cao từ 1,48m trở lên, nặng từ 40kg trở lên
– Có sức khỏe tốt, không có dị tật, không mắc các bệnh truyền nhiễm, HIV…
– Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm theo ngành nghề đăng ký tham gia tại chương trình thực tập sinh kỹ năng.
CÁC NGÀNH NGHỀ TIẾP NHẬN THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG
Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được tiếp nhận dựa trên thời gian thực tập (1 năm; 3 năm; 5 năm). Đối với chương trình thực tập 3 năm thì các ngành nghề tiếp nhận được chia thành 7 khối ngành lớn, và trong các các khối ngành được chia cụ thể ra các nghề và các công việc khác nhau:
Ngành nông nghiệp (2 ngành – 6 công việc)
Ngành ngư nghiệp (2 nghề -9 công việc)
Ngành xây dựng (22 nghề – 32 công việc)
Ngành chế biến thực phẩm (9 nghề – 14 công việc)
Ngành dệt may (13 nghề – 22 công việc)
Ngành cơ khí và kim loại (15 nghề – 27 công việc)
Các ngành nghề khác (13 nghề – 25 công việc)
(Tham khảo bảng nghành nghề thực tập sinh kỹ năng Nhật bản)
Với đa dạng hóa về các ngành nghề tiếp nhận, người lao động có rất nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với mình.
Hiện nay lao động muốn sang Nhật Bản làm việc theo chương trinh thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản cần phải biết một số mốc thời gian sau:– Thời gian tuyển dụng lao động là bất kỳ khi nào phía Nhật Bản có yêu cầu tuyển dụng– Sau khi trúng tuyển lao động sẽ phải học tiếng Nhật tại Việt Nam từ khoảng 4 – 6 tháng trước khi sang Nhật làm việc– Thời gian làm việc tại Nhật Bản thường sẽ kéo dài từ 1 năm đến 5 năm tùy yêu cầu công việc và ngành nghề– Sau mỗi năm lao động làm việc tại Nhật sẽ phải thi kiểm tra tay nghề– Sau khi hết hợp đồng về nước, lao động cần ít nhất 1 năm để có thể quay trở lại Nhật Bản học tập hay làm việc (nếu có thể).Các mốc thời gian này sẽ giúp các bạn hiểu hơn về chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1 số 2 và số 3.
3 câu hỏi thường gặp xoay quanh việc "thực tập sinh Nhật Bản được gia hạn 5 năm"
Khi tìm hiểu về vấn đề gia hạn hợp đồng 5 năm, nhiều người vẫn còn băn khoăn chưa được giải đáp. Dưới đây là phần tổng hợp các câu hỏi thường gặp nhất kèm theo lý giải từ chuyên gia bạn có thể tham khảo.
1- Thu nhập của thực tập sinh Nhật được gia hạn 5 năm bao nhiêu?
Thu nhập cho lao động tham gia kỹ năng số 3 khoảng 29 - 43 triệu đồng/ tháng (tương đương 160.000 - 200.000 yên/ tháng) - Tăng thêm từ 10 - 20 triệu đồng so với chương trình kỹ năng số 1 và kỹ năng số 2.
Trong lần đi đầu tiên, thu nhập của lao động chịu ảnh hưởng của mức lương tối thiểu tại từng khu vực, tuy nhiên trong lần đi thứ 2 mức lương sẽ dựa trên vị trí công việc đảm nhận, kỹ năng chuyên môn và khả năng tiếng Nhật. Để nâng thu nhập, thực tập sinh phải liên tục tích lũy kinh nghiệm và nỗ lực trau dồi vốn ngoại ngữ trong quá trình làm việc.
Thu nhập thực tập sinh có thể cao hơn nếu chăm chỉ trau dồi và tích lũy kinh nghiệm
2- Gia hạn visa để đi thực tập sinh Nhật Bản thêm 2 năm như thế nào?
Bạn nên chủ động nộp hồ sơ trước khi hết hạn visa khoảng 3 tháng để cơ quan quản lý xuất nhập cảnh có thể xử lý yêu cầu trước khi visa hiện tại hết thời hạn.
Để gia hạn visa với tư cách lưu trú xuất khẩu lao động 5 năm tại Nhật, thực tập sinh cần đáp ứng các điều kiện hồ sơ, giấy tờ, đồng thời đảm bảo đã hoàn thành các khoản thuế, phí, bảo hiểm đúng hạn, không vi phạm pháp luật,…
3- Thực tập sinh quay lại Nhật lần 2 được chọn làm ở xí nghiệp nào?
Trường hợp thực tập sinh đã hết hạn hợp đồng 3 năm nhưng được giám đốc của xí nghiệp cũ gọi quay lại làm việc thì có thể tiếp tục làm tại xí nghiệp cũ. Lúc này, phía công ty sẽ bảo lãnh cho thực tập sinh tham gia kỳ thi kỹ năng cấp độ 3, nếu thi đỗ sẽ làm thủ tục thay đổi tư cách lưu trú lên 5 năm.
Nếu như xí nghiệp cũ không tiếp nhận hoặc thực tập sinh mong muốn chuyển xí nghiệp sẽ phải tự tìm xí nghiệp khác và liên hệ để hoàn tất thủ tục. Thực tập sinh cũng có thể tìm tới công ty phái cử ban đầu để nhờ liên lạc nhằm tiết kiệm thời gian. Tuy nhiên cần lưu ý rằng chỉ những xí nghiệp được đánh giá tốt mới được phép tuyển dụng thực tập sinh kỹ năng số 3.
Xem thêm: [VLOG] Tâm sự của thực tập sinh Nhật Bản
Giải đáp một số câu hỏi thường gặp về vấn đề gia hạn hợp đồng 5 năm
Như vậy, theo quy định hiện hành cho phép thực tập sinh Nhật Bản được gia hạn 5 năm. Việc nắm bắt những quy định kể trên là điều vô cùng quan trọng để bạn có thể tự vạch ra lộ trình và kế hoạch làm việc phù hợp, từ đó chủ động hơn trong quá trình làm việc tại nơi đất khách quê người.
Để cập nhật những tin tức mới về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn hãy theo dõi trên website của HelloJob. Chúng tôi cam kết sẽ mang đến cho bạn những thông tin chính xác và luôn cập nhật mới nhất theo mọi quy định ban hành.
• PHÂN BIỆT SỰ KHÁC NHAU GIỮA CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG SỐ 1, SỐ 2 VÀ SỐ 3:
Như đã giới thiệu bên trên về các mốc thời gian mà TTS cần biết. Thời gian làm việc ở Nhật sẽ kéo dài từ 1 năm đến 5 năm. Tuy nhiên, khoảng thời gian này sẽ được chia ra làm 3 giai đoạn.
Giai đoạn 1: năm đầu tiên hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1.
Giai đoạn 2: năm thứ 2 và năm thứ 3 hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2.
Giai đoạn 3: năm thứ 4 và năm thứ 5 hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng số 3.
Như vậy, chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1 số 2 và số 3 sẽ khác nhau về giai đoạn. Tiếp theo đó là khác nhau về mức lương vì như đã nói ở trên mỗi năm lao động sẽ phải thi tay nghề một lần, sau khi thi đạt các TTS sẽ được phân công các công việc khác phù hợp với trình độ và mức lương cũng cao hơn (vì có kỹ năng tốt hơn mà).
Một điểm khác nhau nữa đó là lao động đi XKLĐ Nhật Bản đều phải qua chương trình TTS kỹ năng số 1 nhưng chưa chắc đã có số 2 hay số 3. Lý do đó là vì các bạn nếu chỉ làm 1 năm thì không có chương trình TTS kỹ năng số 2 – 3. Còn nếu các bạn làm 3 năm thì sẽ không có chương trình thực tập sinh kỹ năng số 3.
THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN LÀ GÌ?
Ngoài hình thức xuất khẩu lao động đã được biết đến từ lâu, hiện nay các bạn còn nghe tới cụm từ “thực tập sinh kỹ năng” sang Nhật Bản. Tại sao lại như vậy? Hai hình thức này khác gì nhau và tại sao lại gọi có chương trình thực tập sinh đi Nhật? Ở một số nước như Singapore, Đài Loan… cũng đã xuất hiện chương trình “thực tập sinh Nhật Bản” chứ không riêng gì Nhật Bản. Điều đó chứng tỏ hình thức thực tập sinh sẽ là xu thế mới cho những lao động ra nước ngoài.
Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản là chương trình của chính phủ Nhật Bản đưa ra với mục đích đào tạo cho lao động của các nước đang phát triển về mặt kĩ thuật, công nghệ cũng như các kiến thức về ngành nghề mà lao động đó làm việc. Chương trình XKLĐ Nhật Bản này có mục đích là chuyển giao kĩ thuật thông qua các lao động đang làm việc tại Nhật Bản để sau khi về nước các lao động này sẽ là nguồn nhân lực có trình độ cao trong ngành nghề được đào tạo.
Như vậy, đây là chương trình của chính phủ Nhật Bản và Việt Nam cũng là một trong số nhiều nước ký kết chương trình này với Nhật. Các lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình này gọi chung là thực tập sinh (TTS).
Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản không chỉ giải quyết được tình trạng việc làm trong thời điểm hiện tại mà qua đó, Người lao động sẽ có cơ hội nâng cao kỹ năng nghề nghiệp; cải thiện và nâng cao tác phong làm việc công nghiệp; nâng tầm nhận thức về kỹ thuật, và đặc biệt là nâng cao trình độ ngoại ngữ tiếng Nhật cho bản thân.
Không chỉ có vậy, đối với hầu hết các thực tập sinh tại Nhật Bản sau khi về nước đều có cơ hội làm việc trong các công ty, nhà máy của Nhật tại Việt Nam với nhiều ngành nghề đa dạng như cơ khí, điện tử, dệt may, nông nghiệp,… Đồng thời, đây cũng chính là nền tảng vững chắc để giúp các bạn có thể vững vàng hơn trong sự nghiệp tương lai.
Quy trình thực tập trong 5 năm
Hiện nay, có 3 loại thực tập sinh kỹ năng, bao gồm: Chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1, chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2, chương trình thực tập sinh kỹ năng số 3. Để thực tập sinh Nhật Bản được gia hạn 5 năm, cần đảm bảo trình tự như sau:
Năm đầu tiên, bạn sẽ tham gia học chươgn trình thực tập sinh kỹ năng số 1. Chương trình này có mục tiêu và lệ phí thi như sau:
Lao động Nhật sẽ trải qua chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1 trong năm đầu tiên
Để được chuyển sang học chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 bạn cần vượt qua bài kiểm tra kỹ năng cấp độ 1 phần thi thực hành. Chi tiết chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 và lệ phí thi như sau:
Kết thúc chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 cần thi đỗ kỳ thi kiểm tra kỹ năng cấp độ 3
Thực tập sinh Nhật Bản được gia hạn 5 năm cần phải tuân theo các thủ tục chặt chẽ
Lựa chọn đơn hàng nào cho phù hợp?
JVNET thấy bạn Minh chia sẻ rằng bạn đã có kinh nghiệm 01 năm làm hàn bán tự động. Như vậy nếu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn sẽ có lợi thế kinh nghiệm rất lớn đặc biệt là đơn hàng cơ khí. Ngoài ra còn rất nhiều các đơn hàng khác phù hợp với điều kiện của bạn Minh như:
Ứng viên sau khi trúng tuyển sẽ được đào tạo thêm về tay nghề để bảo đảm hòa nhập nhanh nhất với công việc sau khi xuất cảnh.
Hàn xì - Công việc được nhiều lao động Nam lựa chọn
Về lựa chọn đơn hàng 1 năm hay 3 năm, bạn Minh có thể lựa chọn dựa trên các tiêu chí sau.
+ Chi phí tài chính hiện bạn đang có khả năng chi trả
+ Bạn muốn làm việc với thời gian bao lâu.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm sẽ có đặc điểm như sau:
- Chi phí ban đầu ít hơn, bằng 1/3 đơn hàng 3 năm
- Thời gian làm việc chỉ có 1 năm và bạn sẽ không thể gia hạn hợp đồng hoặc quay trở lại Nhật làm việc nữa.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm sẽ có đặc điểm sau:
+ Chi phí ban đầu sẽ nhiều hơn đơn hàng 1 năm.
+ Thời gian làm việc tại Nhật lâu hơn, bạn cũng có cơ hội được gia hạn hợp đồng lên đến 05 năm. Như vậy ngoài việc tăng thêm nhu nhập, bạn còn có nhiều cơ hội để học thêm về tiếng Nhật.
Xem thêm: Năm 2022, nên chọn đơn hàng 1 năm cho nam nào tốt?
Khi đến với JVNET, bạn sẽ được đào tạo đầu vào để tham gia phỏng vấn đơn hàng với nhà tuyển dụng. Nếu như bạn trúng tuyển thì bên công ty sẽ có lớp đào tạo tiếng Nhật cho bạn trong vòng 4 đến 6 tháng nữa. Trong khoảng thời gian này, bạn không những được học về tiếng mà còn được học về văn hóa của đất nước Nhật Bản.
JVNET có trung tâm đào tạo tiếng Nhật riêng cho học viên JVNET
Hiện nay, JVNET có trung tâm đào tạo tiếng Nhật ở Trung Hậu, Tiền Phong, Mê Linh, Hà Nội. Trung tâm có khuôn viên rộng rãi, với hơn 30 phòng học và hơn 50 phòng ký túc xá đảm bảo những điều kiện tốt nhất cho học viên. Bên cạnh đó, sau khi kết thúc hợp đồng trở về nước, công ty cam kết sẽ giới thiệu việc làm cho thực tập sinh và hỗ trợ lấy lại tiền Nenkin.
Ngoài những câu hỏi trên, nếu bạn Minh còn cần hỗ trợ thêm có thể gọi ngay Hotline: 0815 585 585 hoặc liên hệ trực tiếp đến văn phòng tư vấn.
Bạn đọc thân mến, những băn khoăn của bạn Tuấn Minh cũng là băn khoăn của nhiều người lao động khác. Mong muốn làm giàu bằng chính thực lực của bản thân là điều mà các bạn trẻ luôn nỗ lực để thực hiện. Hiểu được điều này, JVNET luôn cố gắng nỗ lực hết mình để trở cây cầu nối đưa các bạn đến gần với thành công hơn. Hiện nay, công ty xuất khẩu lao động JVNET chúng tôi có văn phòng tại cả 3 thành phố lớn trên cả nước để tạo điều kiện thuận tiện nhất cho các bạn muốn ứng tuyển XLLĐ Nhật Bản:
– Tòa ND Building, số 17 ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
– Số 418 Tôn Đức Thắng, Liên Chiểu, Đà Nẵng
– Số 21- 23 Đường 59, Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, Hồ Chí Minh
– Di động: A Phong 0902 575 139
Thông tin "Thực tập sinh Nhật Bản được gia hạn 5 năm" là hoàn toàn chính xác theo quy định mới nhất từ nước sở tại. Trước đây, lao động đi Nhật Bản theo chương trình xuất khẩu có thời hạn visa tối đa là 3 năm. Từ năm 2017, thị trường lao động Nhật quy định nhiều chính sách có lợi hơn cho lao động làm việc tại Nhật. Bài viết dưới đây sẽ mang tới thông tin chi tiết đến bạn về vấn đề này và giúp bạn xác định trước lộ trình xuất khẩu của bản thân.
